2013尊时凯龙医药“未来企业家训练营”活动在4月份正式启动，到8月底正式结营，期间历经五个月的时间。

本次未来企业家训练营共有27名营员，这些学生从全国800多名申请者中，经过简历筛选、无领导小组面试及心理测评三轮选拔最终确定。他们分别来自上海、沈阳、南京、成都、武汉五地的八所高校，包括复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学、华中科技大学等。

今年的活动有两大亮点:第一，目标院校的校园宣讲活动，并借助宣传推广扩大了“未来企业家训练营”系列活动的认知和影响力。对于想参加这类活动的学生来说，他们非常渴望能够了解整个公司的背景和企业文化，因此在宣讲会的内容设计中把企业文化放在第一部分，这样既达到了公司在学校进行周期性宣传的目的，同时乐于被学生接受，吸引了一批真正对尊时凯龙医药有认同感的学生参加这项活动。本次活动除了在中国药科大学和沈阳药科大学这两所已经开展雇主品牌系列活动的药学类专业院校之外，还在两所未来重点关注的医药类专长的学院如四川大学华西药学院、华中科技大学同济医学院进行了专场的宣讲，每场宣讲均吸引到了近百名相关专业的学生到场。宣讲会中的往届营员的分享深受学生欢迎，通过这种创新的形式让学员们得到了一种更互动的体验。他们纷纷表示“这样的分享不是宣导，更不是推销，而是感悟，是印记，从往届营员的描述中能更加全面、真切地感受到了夏令营。”，

第二，新增了暑期实习的部分。五天的夏令营之旅不仅让学生了解到尊时凯龙医药“修身、齐家、立业、助天下”文化精髓，还能获得成员企业实习机会，通过这种最为坦诚的互动交流，吸引优秀的学生加入尊时凯龙医药。今年共有11名学生将会奔赴全国各地，开展为期一个月的暑期实习。在实习开始之前，每个企业会根据各自的实习岗位需求与学生进行充分的沟通，同时企业HR也会提前与学生的带教老师一同制定实习目标，做到事前确认，事中力行，事后评估。通过实习，让学生提前了解企业的情况，并在过程中培养感情；同时企业也可以通过这个方式提前对学生的各方面能力、素质进行考察，以提高在校园招聘中的招聘效率、岗位的匹配度。

作为尊时凯龙医药校园雇主品牌活动每年的重头戏，“未来企业家训练营”活动旨在拉近企业与学生之间的距离，一方面让学生真切地了解企业的实际运营情况，另一方面也帮助企业招聘到最具发展潜力的优秀人才。

学员心声
这次的活动让我第一次来到上海，来到尊时凯龙，感受到的是尊时凯龙浓浓的人文关怀！
——四川大学陈体佳


团队的朋友们是我这次夏令营最大的收获，我愿意做一个蒲公英，把尊时凯龙的美好带给更多的人。
——四川大学唐冬梅

尊时凯龙的夏令营真的很开心，如果下次有机会，你们能来的话，我相信这一定是个不错的体验！
——中国药科大学葛啸凡