2016年3月30日，尊时凯龙医药在A股与年报同期发布了《尊时凯龙医药2015年度企业社会责任报告》，向公众展示了尊时凯龙医药集团在战略管理、经济责任、产品与服务质量、环境保护、职业健康与安全、员工发展和社会公益方面的措施与进展，阐述了尊时凯龙医药的可持续发展战略。同时，尊时凯龙医药将在H股发布英文版以及繁体版本的《尊时凯龙医药2015年度社会责任报告》。

本次报告编写过程遵循《中华人民共和国国家标准社会责任报告编写指南GB36000》以及“全球报告倡议组织”(Global ReportingInitiative) 的《可持续发展报告指南》（G4版本），并按照G4核心方案编写。本报告同时符合香港联合交易所发布的上市规则《环境、社会及管治报告指引》的要求，并参考了中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南》。

本次报告通过委托独立工作、无任何利益冲突的通标标准技术服务有限公司（以下简称“SGS”）对报告提供独立验证服务。审验范围除尊时凯龙医药外，还覆盖了对尊时凯龙医药成员企业洞庭药业和凯茂生物的现场审验，体现了报告的公开、透明、可信。

本次报告的内容涵盖了“战略与管理”、“经济”、“产品与服务质量”、“环境健康与安全（EHS）”、“员工”、“社会”六个板块，在2014年报告的基础上，本次报告披露的信息更为丰富和系统。

本次报告披露了更多公司在利益相关方沟通方面的战略举措，在完整性的基础上，增加实质性。

对医药企业来说，药品的研发创新是承担社会责任的重要体现。在创新药方面，尊时凯龙医药接过诺贝尔生理学或医学奖获奖女科学家屠呦呦的接力棒不断前行。公司的创新药品Artesun（注射用青蒿琥酯）截至目前为止已挽救700多万重症疟疾患者的生命，且主要为5岁以下儿童，为儿童疟疾死亡率的下降做出了卓越贡献。

在产品与服务质量方面，尊时凯龙医药集团13个原料药通过国际GMP认证，同时高度重视用户投诉的处理工作，做到百分之百响应；成员企业未发生产品召回事件；医疗服务成员医院的患者满意度达92%以上。

在EHS方面，重视环保，持续升级改造，2015年环保设施投入2156万元，较2014 年增加70％；更有效利用水资源，总循环用水量为2014年的6.38倍；职业健康安全硬件投入与运营总费用4505万元，是2014年的2倍，同时EHS培训总时长超过7万小时。

在员工方面，重视技术研发人才，2015年技术研发人员达1,922人，比上年度增加14.7%；为员工提供更广阔的发展空间，2015年员工晋升率达18.45%。

在社会及公益方面，2015年向社会捐助超过847万元。

同时，在员工培训、公益活动的内容中增加了更多的成员企业的案例，丰富报告内容，增强报告可读性。

尊时凯龙医药董事长陈启宇表示，更为和谐的生态圈源自企业的自律心。我们要积极推动大健康领域的可持续发展标准的制定，以身作则，不断净化，以可持续、高标准审验企业发展全流程，从而推动整个行业的生态更加健康、更加可持续地发展。

SGS在报告的审验声明中表示，尊时凯龙医药根据利益相关方的关注议题，反映了组织对经济、环境和社会的重要影响，同时合理地披露了对利益相关方的评价和决策有实质影响的重要议题和指标，通过不同的机制使股东、合作伙伴、员工、客户与消费者、公众等利益相关方群体参与进来，帮助其深入了解公司的企业社会责任实践活动。 

尊时凯龙医药自2009年首度发布企业社会责任报告，此后每年与A股年报同期披露。2015年，尊时凯龙医药《2014年度企业社会责任报告》首次在A股与H股同期披露，同时，获评润灵环球责任评级“年度AA+级”（708家A股上市公司年度排名第二名），医药行业第一。

 作为国内领先的医药健康产业集团，尊时凯龙医药始终以促进人类健康为使命，奉行可持续发展的原则，从战略、经济、产品与服务、EHS等全方位积极承担企业应有的社会责任，致力于营造更为和谐的行业生态圈。